2013年，在股份公司的關(guān)懷、指導(dǎo)下，中鐵咨詢堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密圍繞企業(yè)改革發(fā)展戰(zhàn)略，全力以赴完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整，深化內(nèi)部改革，在企業(yè)科學(xué)發(fā)展、科技創(chuàng)新、安全監(jiān)管、環(huán)境保護(hù)、人才隊伍建設(shè)等方面取得了可喜進(jìn)步，充分彰顯了中央骨干企業(yè)的社會責(zé)任，為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。　　

　　一、注重科技創(chuàng)新，勘察設(shè)計項目創(chuàng)優(yōu)成績顯著?！　　?/p>

　　作為北京市高新科技型企業(yè)的中鐵咨詢自成立以來，始終堅持科學(xué)發(fā)展觀和“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的指導(dǎo)思想，依靠科技進(jìn)步提高工程質(zhì)量及管理水平；以“科技興企”和“質(zhì)量第一”為宗旨，努力提高自身的技術(shù)創(chuàng)新能力和水平，加大科技創(chuàng)新投入力度，在科技和質(zhì)量管理方面取得了可喜的成績。

　　2013年集團(tuán)公司開展的各類科研52項，其中鐵路總公司科研6項（主持2項，參加4項），承擔(dān)股份公司重大和重點科研9項（重大2項，重點7項）。集團(tuán)公司立項科研項目39項、軟件開發(fā)13項。申報專利41項（其中發(fā)明專利18項、實用新型23項）；獲得授權(quán)專利23個，（其中發(fā)明2項，實用新型21項）。通過科研成果評審26項，其中通過鐵道部科研成果評審1項，股份公司成果評審5項，通過集團(tuán)公司內(nèi)部成果評審10項，軟件10項；獲得股份公司級工法1項。承擔(dān)鐵道部標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計8項，參編手冊1項。

　　2013年集團(tuán)公司獲得獎項63項，其中全國優(yōu)秀工程勘察設(shè)計咨詢獎3項，鐵道部優(yōu)秀勘察設(shè)計獎5項，北京市優(yōu)秀設(shè)計獎1項，中國測繪學(xué)會優(yōu)秀測繪工程獎1項，中國施工企業(yè)管理協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎1項，河南省創(chuàng)新獎1項，山東、山西、河南省級優(yōu)秀勘察設(shè)計咨詢成果獎21項，股份公司科學(xué)技術(shù)獎2項，優(yōu)秀勘察設(shè)計咨詢獎29項。

　　2013年共獲得各級優(yōu)秀QC小組22項次，其中建設(shè)部優(yōu)秀QC小組6項，省部級優(yōu)秀QC小組10項，股份公司優(yōu)秀QC小組6項。

　　二、強化安全監(jiān)管力度，狠抓事故預(yù)防?！?/p>

　　1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視、責(zé)任落實

　　一是為加強安全生產(chǎn)管理工作，集團(tuán)公司專門成立了安全生產(chǎn)管理處和安全稽查大隊，各子公司、異地分公司和本部總承包公司、航遙院、地路院等10個重點單位成立了稽查隊，配備了專兼職安全管理人員，并進(jìn)行常態(tài)化稽查。這一重要舉措，從組織機(jī)構(gòu)和人員上為強化安全生產(chǎn)管理提供了有力保障。二是年初集團(tuán)公司專門召開了2013年安全生產(chǎn)專題會議，傳達(dá)股份公司領(lǐng)導(dǎo)在生產(chǎn)安全質(zhì)量管理視頻會議上的講話精神，回顧總結(jié)了2012年公司安全生產(chǎn)情況，對2013年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了部署和安排，集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委書記、分管安全副總經(jīng)理分別作了重要講話并提出了抓好安全生產(chǎn)工作的具體要求。三是在集團(tuán)公司2013年度的兩會上，與各單位第一責(zé)任人簽訂了安全質(zhì)量責(zé)任書，做到層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保了集團(tuán)公司與股份公司簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書得到全面落實。

　　2、組織安全教育培訓(xùn)，增強全員安全意識

　　一是聘請有關(guān)安全管理專家授課，組織對集團(tuán)公司中層及以上領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全生產(chǎn)管理專題講座；二是濟(jì)南地區(qū)各單位的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)部分員工積極參加了當(dāng)?shù)匕踩鞴懿块T及鐵路局舉辦的安全管理人員培訓(xùn)班，三是對新入職集團(tuán)的92名員工進(jìn)行了專門的安全理念和管理制度教育培訓(xùn)；四是積極組織員工參加了“同煤杯”安全發(fā)展戰(zhàn)略知識及全國企業(yè)應(yīng)急救援知識競賽活動，包括在職人員、聘用人員和勞務(wù)派遣人員共計2968人次參加了答題。通過以上培訓(xùn)和知識競賽，增強了全員安全意識，普及了安全應(yīng)急常識，提高了管理人員安全管理能力。

　　3、強化日常安全監(jiān)管，狠抓項目現(xiàn)場稽查

　　一是強化安全生產(chǎn)程序管理。安全處共參加11個外業(yè)勘測項目出工會，根據(jù)項目特點，就安全生產(chǎn)教育、現(xiàn)場勞動防護(hù)、既有線勘測、鉆探作業(yè)的安全防護(hù)、交通安全、駐地治安防火、飲食衛(wèi)生及外協(xié)隊伍監(jiān)督管理等方面提出有針對性的具體要求。全年共審批了42個項目共計46份外業(yè)出工安全申請資料。二是每年的冬季防寒、夏季防汛及國慶、元旦、春節(jié)和“兩會”等重要事件監(jiān)控段，對外業(yè)項目現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理組織、制度、安全隱患及防范措施、安全培訓(xùn)記錄、安全日志、交通車輛、委外鉆探單位鉆探現(xiàn)場落實安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程及HSE管理體系運行等方面的情況，進(jìn)行安全飛行稽查，安全處全年共進(jìn)行現(xiàn)場安全飛行稽查19次，涉及項目32個，發(fā)現(xiàn)并及時督促整改安全風(fēng)險隱患36項。

　　三、貫徹環(huán)保設(shè)計理念，努力打造綠色鐵路?！　?/p>

　　中鐵咨詢自2004年重組起，一直以鐵路環(huán)保選線為己任，始終堅持多方案比選，零方案取代；并結(jié)合線、站、橋、隧、路等站前專業(yè)及供、變電、接觸網(wǎng)、防雷、信號、機(jī)務(wù)、建筑、暖通、給排水等眾多站后專業(yè)技術(shù)特點，運用先進(jìn)綠色產(chǎn)業(yè)技術(shù)，堅定不移地貫徹環(huán)保設(shè)計理念；同時不斷吸收行業(yè)內(nèi)的國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗，以自然資源可持續(xù)利用為前提，節(jié)約各種能源和資源，減少對生態(tài)環(huán)境的負(fù)面影響，促進(jìn)鐵路建設(shè)項目與自然景觀和諧發(fā)展，營造環(huán)境友好型的綠色鐵路。

　　鐵路站段土壤毛管浸潤滲濾系統(tǒng)污水處理技術(shù)研究

　　該課題充分利用了土壤—植物—微生物系統(tǒng)的凈化能力，既可去除有機(jī)污染物，又可去除造成水體富營養(yǎng)化的氮、磷等污染物，不僅具有建設(shè)費低、運行費低、操作簡單和凈化效率高等優(yōu)點，同時由于該系統(tǒng)主要構(gòu)筑物處于地表下，故還具有不產(chǎn)生臭味和不影響地表景觀的特點。將此項技術(shù)與綠地建設(shè)結(jié)合起來，在有效處理污水的同時還可取得美化與改善環(huán)境和節(jié)約水資源的綜合效果。目前該研究已在新建鐵路包西鐵路通道包頭至大保當(dāng)段大塔站應(yīng)用，為建設(shè)鐵路綠色通道、生態(tài)長廊具有積極的作用。

　　鐵路通道風(fēng)沙路基平面防護(hù)研究

　　通過對既有新恩和恩陶鐵路的平面防護(hù)試驗研究，針對新型改性聚乙烯精編網(wǎng)格的材料性質(zhì)可能造成的環(huán)境污染以及單體高立式沙障易受損壞，不能形成綜合防護(hù)體系的缺點，在新建鐵路陶利廟至鄂托克前旗的毛烏素沙地風(fēng)沙路基段落展開進(jìn)一步優(yōu)化設(shè)計，布置不同試驗方案，結(jié)合封禁帶、阻沙帶、固沙帶、防護(hù)林帶等“四帶一體”的綜合防護(hù)體系，研究風(fēng)沙流在經(jīng)過不同防護(hù)帶后減弱效應(yīng)，并在此基礎(chǔ)上優(yōu)化防護(hù)帶配置，尋求在經(jīng)濟(jì)投資合理的范圍內(nèi)，試驗出最適合陶鄂線風(fēng)沙路基的平面防護(hù)模式，以防治沙害的最優(yōu)效果，從而更好地指導(dǎo)全線風(fēng)沙路基防護(hù)，也為今后同類型的鐵路設(shè)計與施工提供有益參考。

　　高鐵聲屏障降噪防護(hù)　　

　　客運專線的聲屏障設(shè)計一直是鐵路環(huán)保中的研究重點，對聲屏障聲學(xué)計算及聲屏障形式的選擇，聲屏障結(jié)構(gòu)的內(nèi)力與荷載計算以及聲屏障傳至橋梁處的荷載計算，選用聲屏障板材的特殊要求，是聲屏障設(shè)計的關(guān)鍵。中鐵設(shè)計咨詢通過對北京至張家口城際鐵路封閉式聲屏障設(shè)計，開展了結(jié)構(gòu)全封閉、吸隔聲材料半封閉的聲屏障課題研究，最終設(shè)計選用的聲屏障，可適用于百年一遇基本風(fēng)壓值不大于0.5kN/m2，百年一遇基本雪壓值不大于0.45 kN/m2，列車設(shè)計時速250km/h及以下時速的高速鐵路在單側(cè)有高層噪聲敏感建筑的聲屏障設(shè)置，目前已通過中鐵股份科學(xué)技術(shù)成果評審（中鐵股份技評字【2011】第111號），并取得了國家三項實用專利，分別為《一種聲屏障板固定裝置》（專利號ZL 2012 2 0414790.4）、《聲屏障》（專利號ZL 2012 2 0414269.0）以及《防感應(yīng)電流聲屏障》（專利號ZL 2012 2 0414820.1），其應(yīng)用成果具有良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

　　四、努力提升職工素質(zhì)，為職工搭建成長平臺　

　　中鐵咨詢?nèi)昀塾嬇嘤?xùn)6000余人次，培訓(xùn)費用支出250余萬元。其中：集團(tuán)公司共舉辦項目總體及專業(yè)專題培訓(xùn)班、鐵路工程路基技術(shù)講座、經(jīng)營人員專題培訓(xùn)班、安全生產(chǎn)專題講座、法律法規(guī)培訓(xùn)班、BIM的價值和應(yīng)用宣貫培訓(xùn)、三標(biāo)管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)班、實驗員（工程師）上崗培訓(xùn)等共10余期，950余人次受訓(xùn)；選送干部參加總公司干部培訓(xùn)40余人；各單位自行組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)已超3000人次。

　　一是領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)力度持續(xù)加大。為拓寬領(lǐng)導(dǎo)干部的知識視野，切實提高其科學(xué)決策、綜合協(xié)調(diào)及處理復(fù)雜事務(wù)的能力。2013年，集團(tuán)公司共選派副處級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部30余人次參加股份公司及以上其他單位組織的各類培訓(xùn)；組織了法律法規(guī)培訓(xùn)班、安全生產(chǎn)專題講座及反腐倡廉專題講座等培訓(xùn)班以集團(tuán)公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部為培訓(xùn)對象，著重培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素養(yǎng)、法律意識和崗位勝任能力；對市場開發(fā)中心全體人員，各分、子公司分管經(jīng)營工作的班子成員和經(jīng)營部門負(fù)責(zé)人和員工舉辦了主題為“營銷與溝通”的專題培訓(xùn)。

　　二是技術(shù)培訓(xùn)的針對性、深度、前瞻性不斷增強。2013年，各單位緊緊圍繞集團(tuán)公司重點發(fā)展的業(yè)務(wù)板塊及業(yè)務(wù)特點，以突出重點、補強瓶頸專業(yè)為原則，不斷加大培訓(xùn)力度。其中：為了進(jìn)一步提高項目總體和專業(yè)負(fù)責(zé)人的綜合素質(zhì)，提高總體設(shè)計水平，確?？辈煸O(shè)計質(zhì)量，科技處、人力資源處共同舉辦了項目總體及專業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，累計400余人次參與聽課。為提高城市軌道交通設(shè)計水平，科技處、線站院、城交院、電化院、通號院、軌道院等分別開展了地鐵設(shè)計及新型軌道交通設(shè)計方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)共計10余期，共有150人受訓(xùn)。此外，航遙院、橋梁院等多次組織員工開展了新技術(shù)、新軟件等培訓(xùn)。線站院、城交院、電化院、鄭州院等也積極邀請行業(yè)專家對新規(guī)程、規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn)。業(yè)務(wù)培訓(xùn)的有序開展，有效提升了專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)能力，為集團(tuán)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展儲備了人才。

　　三是培訓(xùn)形式豐富多樣，培訓(xùn)資源的利用率有效提升。2013年的培訓(xùn)工作除了“請進(jìn)來、送出去”的培訓(xùn)形式，各單位內(nèi)部的自培項目也明顯增多。專題講座、經(jīng)驗交流、案例講解、技術(shù)規(guī)范宣貫、實例演示及實際操作訓(xùn)練等培訓(xùn)形式越來越多的應(yīng)用在各單位的培訓(xùn)工作中。一些綜合性、關(guān)鍵性的培訓(xùn)項目不僅開通視頻培訓(xùn)，盡可能擴(kuò)大培訓(xùn)的受益面，還采用錄像、課件分享等方式讓越來越多的員工受益

　　五、積極承擔(dān)國企社會責(zé)任，努力彰顯國企奉獻(xiàn)精神?！　?/p>

　　2013年“七一”期間，為弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，幫助困難群眾解決實際問題，進(jìn)一步體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，以實際行動踐行北京精神，北京市委組織部、宣傳部、市慈善協(xié)會在全市范圍內(nèi)組織開展“共產(chǎn)黨員獻(xiàn)愛心”捐獻(xiàn)活動。中鐵設(shè)計咨詢積極響應(yīng)北京市委組織部、市國資委黨委號召，組織全體員工參加集中捐獻(xiàn)活動。在京地區(qū)各直屬黨組織高度重視，積極行動，將開展“共產(chǎn)黨員獻(xiàn)愛心”活動作為紀(jì)念建黨九十二周年系列活動的一項重要內(nèi)容，要求以捐獻(xiàn)活動為主題，過一次黨日活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，弘揚中華民族扶貧濟(jì)困傳統(tǒng)美德、展示北京精神的特色。黨員們以實際行動踐行著“厚德”的北京精神把捐獻(xiàn)活動作為履行社會責(zé)任、凝聚共同力量的重要契機(jī)。群眾的踴躍參與、積極響應(yīng)，匯集起一筆筆帶著愛心的善款。黨旗凝聚力量，愛心播撒京城，這些善款將主要用于困難黨員幫扶、資助低保老人醫(yī)療、資助貧困學(xué)生上學(xué)等活動。從6月18日至7月12日期間，中鐵設(shè)計咨詢在京地區(qū)各直屬黨組織有337名共產(chǎn)黨員、27名入黨積極分子、 63名群眾參加，共計捐獻(xiàn)人民幣42058.25元。集團(tuán)公司及時于7月12日將全部捐款送交到北京市慈善協(xié)會。